Stiftungsfamilie

Soziale und kulturelle Integration – SUKI

Durch Fluchtbewegungen und Fachkräfte-Recruiting im Ausland kommen immer mehr Menschen nach Deutschland. Das ist gut, denn Fachkräfte werden in unserer Gesellschaft dringend gebraucht. Die zunehmende Vielfalt und die veränderliche Rechtslage stellen die Deutsche Bahn jedoch vor neue Herausforderungen.

„Soziale und kulturelle Integration“, kurz „SUKI“, begleitet den Onboarding-Prozess von Mitarbeitenden mit Flucht- oder Migrationserfahrung bei der DB. Das Team unterstützt, soziale und kulturelle Hürden zu überwinden und fördert den Zusammenhalt und die Integration innerhalb der DB.

Bestens informiert mit der SUKI Infomail – Hier anmelden

Beratung

Das Team steht in allen Fragen und Problemen rund um Integration wie z. B. Asyl- und Aufenthaltsrecht, Leistungsbezug oder die Wohnungssuche beratend zur Verfügung.

Mehr erfahren

Begleitung

Bahnerinnen und Bahner begleiten neue DB-Mitarbeitende oder deren Angehörige und helfen ihnen, sich im Alltag zurechtzufinden.

Mehr erfahren

SUKI-Trainings

SUKI bietet umfangreiche Trainingsformate an, die speziell an die Bedarfe der DB angepasst sind. Das Angebot richtet sich an neue DB-Mitarbeitende aus dem Ausland, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die in interkulturellen Teams arbeiten.

Mehr erfahren

Wie SUKI helfen kann

Die Anlaufstelle Soziale und kulturelle Integration (SUKI), stellt sich vor. In einem gemeinsam mit den DB Zeichnern entstandenen Video erklären wir ohne viele Worte, an einem fiktiven Fall, wie die Unterstützung durch SUKI aussehen kann. Reinschauen und teilen!