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26.06.2024
Erfolgreich und gemeinsam in das Berufsleben bei der Deutschen Bahn starten – dafür steht das Nachwuchskräfte-Programm DB Youngster, für das die Deutsche Bahn und die Stiftungsfamilie Hand in Hand mit großem Erfolg zusammenarbeiten. Sich schon vor Ausbildungsbeginn vernetzen, gemeinsam Neues lernen, jede Menge Freizeitspaß erleben, aber vor allem die persönliche Verbundenheit fördern: Deutschlandweit profitieren rund 14.000 Azubis, Dual Studierende und frisch Ausgelernte von einem umfangreichen Paket aus digitalen Workshops, vergünstigten Community-Events und Reisen. Ob für den Umzug in eine andere Stadt, den Umgang mit den eigenen Finanzen oder Prüfungsangst, Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen ist den Youngsters garantiert.
Verbindungen mit Menschen sind es, die das gesellschaftliche Zusammenleben prägen. Gemeinsame Werte bieten dafür Orientierung. Ein Grund, sich auch innerhalb des Nachwuchskräfte-Programms DB Youngster über Werte auszutauschen? „Unbedingt“, sagt Pascal Lokotsch von der Stiftungsfamilie, der die regelmäßig stattfindenden Community Days für die Youngsters moderiert. Ziel der ganztägigen, digitalen Fortbildungen sind der Wissenstransfer und der Austausch der Nachwuchskräfte untereinander. Darüber hinaus betreut die Stiftungsfamilie die rund 14.000 Nachwuchskräfte der Deutschen Bahn unter dem Namen DB Youngster in Form von digitalen Workshops, Bildungsurlauben, gemeinsamen Freizeitaktivitäten, Reisen und sogar einem eigenen Festival.
Beim Community Day im Juni haben die Referierenden das Engagement der Deutschen Bahn gegen Diskriminierung und für Diversity, die Geschichte des Unternehmens sowie die sozialen Leistungen der Stiftungsfamilie in den Fokus genommen. Auch eine herzliche Einladung, das Beratungsangebot der Stiftungsfamilie zu nutzen, ging an den Nachwuchs: „Mit Ängsten und Sorgen könnt ihr euch jederzeit an unsere ausgebildeten Expertinnen und Experten wenden“, betonte Jenny Schäfer aus der Abteilung Soziales.
Knapp 100 junge Menschen hatten sich für den digitalen Austausch angemeldet, aus ganz unterschiedlichen Jahrgängen und Bereichen der Deutschen Bahn – von DB Sicherheit über den Vertrieb, Fernverkehr, das Reisezentrum bis zu DB Cargo. „Uns ist wichtig, dass sich die Youngsters untereinander vernetzen und sie vor allem erfolgreich durch ihre Ausbildung oder ihr Studium kommen. Daher haben wir beim Community Day einen zusätzlichen Tag eingeführt, an dem das Thema Lernen im Mittelpunkt steht“, berichtet Pascal Lokotsch. Das Interesse war groß, das Feedback positiv: „Dankeschön, ich fand den Tag informativ und interessant gestaltet“, so eine von vielen Rückmeldungen der Teilnehmenden.